为加强学校教师队伍建设，实施动态管理和量化考评，激励教师积极投入教科研，取得教科研成果，特制定《江南平台官方娱乐 教师教科研成果考评奖励方案》。

一、考评奖励对象

全校在职在岗教职工。

二、奖励项目

教育教学科研竞赛成果奖励共计七项：

1.科研成果奖；

2.各级各类教学基本功、优课比赛；

3.发表论文；

4.获奖（含论文、教学设计、课件制作、教案编写、光盘课等）；

5.课题结题（课题立项只含申报费）；

6.青蓝工程结对表彰；

7.辅导学生奖（指教育厅每年公布的学生竞赛项目，其中奥赛辅导奖励另行单独发放）。

 说明：

1.以上七项可以兼得，每项以最高奖项计算。

2.教科研论文发表。

教科室组织校内学科专家对发表论文质量进行鉴定。论文发表的界定：发表的报刊是指有国家正式刊号（须有ISSN和CN刊号），凡“增刊”、“ 论文汇编”、内部交流刊物、非法刊物中刊发的文章不予采纳；发表与获奖若为同一篇文章，则不重复计算。

一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元，优秀奖200元。

一等奖：至少有一篇发表在核心期刊，且字数为3000左右；

二等奖：至少有二篇及以上发表在省级刊物上，且字数在3000左右；

三等奖：至少有一篇发表在省级刊物上，且字数在3000左右；

优秀奖：以上三种情况以外的，在正式刊物上发表的。

3.教师教学竞赛以获最高奖项奖励。指导学生竞赛，原则上以获最高奖项奖励一人次，若奖励面大且有一定影响力的，可酌情增加奖金。

三、奖励标准

由宿迁市宿中教育发展基金会确定具体的奖励标准。

四、奖励实施

1.依据奖励项目和标准，每学年评出教科研先进个人10名；

2.依据奖励项目和标准，确定每位教师的教科研奖励金额；

3.凡有违反宿迁中学师德师风“六个严禁”中一条，经查实，即取消评比资格。